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新疆潜能教育发展研究院有限公司
2018-06-07 19:45   审核人:

新疆潜能教育发展研究院是一家年轻而有活力的90后企业,我们秉承“务实、创新、拼搏、高效”的企业文化,把企业建设成员工精神生活的家园和事业发展的舞台,使员工和企业共同成长,新疆潜能教育发展研究院愿与有志之士共同推进全疆教育信息化进程,创建终身学习的平台,打造全疆最专业、最权威、规模最大的传媒教育企业。
 
现因本单位需要,招聘以下工作人员:

 

新疆省乌鲁木齐市沙区克拉玛依西街新疆文化出版传媒大厦;
简历邮箱:qnjy2017@163.com,请报名人员将简历直接发至上面邮箱,标题备注面试岗位+姓名+电话,招聘时间截止6月30日)
凡应聘通过且转正员工,则享有以下单位福利及学习机会:
1、员工全年度享受25-30天的带薪年假;
2、员工转正后正常缴纳社保;
3、转正后的员工可免费享受学历提升;
4、全国各高校媒体专家及学者定期来我单位指导、培训,给员工提供不断学习提升的机会;
5、优秀的教职员工、业务骨干,每年都会选送一批前往全国各高校进修、学习;
6、优秀员工一年奖励一次出游;
7、宽广的晋升空间,每半年一次考核加薪的机会;
  
一、课程咨询师   5名    
【岗位职责】:
1、根据公司提供的高意向资源,通过电话、微信联系意向学员,完成工作;
2、及时更新、反馈意向学员的跟进情况,并记录系统;
3、按时完成每天工作计划,约访学员;
4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,推荐合理培训方案;
5、维护好学员关系,确保学员服务的延续性;
【任职资格】:
1、年龄18-28岁,学历不限,可考虑应届毕业生;
2、普通话标准,思维敏捷,有较强的沟通能力;
3、有较强的学习能力,能快速掌握专业知识;
4、勤恳、乐于思考、执行力强,有团队合作精神;
5、我们希望你是有梦想的,最好梦想是赚钱。
【薪资待遇】:                                                                                                  
无责任底薪+绩效+奖金+员工福利,综合薪资5000-8000元/月
 
二、课程规划师   5名            
【岗位职责】:
1、对课程咨询师邀约到分校的学员进行学历课程的规划,给学员细致讲解学历提升方式,了解学员的需求,定制个性化的学历提升方案。
及时更新、反馈到分校咨询学员的具体情况,报名了的学生进行录单操作,未报名学员及时反馈到课程咨询师端,说明沟通细节并做好记录。
2、对已报名学生的服务工作,协助运维组和前端课程咨询师做好退费学生的处理工作。
3、熟悉课程咨询师的日常工作流,在分校没有学员到访的时候,能根据公司提供的数据主动给学员打电话进行招生。
【任职资格】:
1、年龄18-28岁,学历不限,可考虑应届毕业生;
2、普通话标准,思维敏捷,有较强的沟通能力;
3、有较强的学习能力,能快速掌握专业知识;
4、勤恳、乐于思考、执行力强,有团队合作精神;
5、有课程咨询师工作经验或有面销经验优先考虑。
【薪资待遇】:
无责任底薪+绩效+奖金+员工福利,综合薪资5000-8000元/月
 
三、栏目执行 10名            
【岗位职责】:
1、市场活动的策划、宣传与执行;
2、通过一定的渠道搜集行业内部市场信息,撰写宣传文稿并跟进落实;
3、负责执行栏目组日常工作;
4、专业不限,有销售市场经验优先;
5、上级领导安排的其他工作。
【任职资格】:
1、学历不限,专业不限;
1、形象好、气质佳、男女不限;
2、踏实肯干,对工作积极热情;
3、能够合理的配合团队作业分工及资源统筹,善于统筹、判断;
4、口齿清晰、普通话流利、语言富有感染力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;
【薪资待遇】:无责任底薪+绩效+奖金,综合薪资5000-8000元/月

四、招生老师 10名              
【岗位职责】:
1、记录咨询信息,定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的招生动态;
2、根据单位有关政策、规定给学生办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
3、根据单位提供的高意向资源,通过电话、微信联系意向学员,完成工作。按时完成每天工作计划,约访学员。
4、配合完成其他部门领导交办的事宜。
【任职资格】:
1、具有良好的沟通协调能力;
2、热爱教育事业,愿意在此领域长期发展,较强的销售潜质;
3、形象气质佳,举止稳重得体,谈吐大方,亲和力强,普通话标准;
4、有敏锐的市场洞察力,高度的敬业精神,能承受一定的工作强度,有事业心;
5、有客户服务、销售工作经验者优先;
【薪资待遇】:无责任底薪+提成+奖金,综合薪资5000-8000元/月;
 
五、会计    3名               (乌鲁木齐地区岗位)
【岗位职责】:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
【任职资格】:
1、财会专业专科以上学历;
2、具备助理会计师职称以上;
3、3年以上会计工作经验或者3年以上审计工作经验;
4、需熟练掌握财务软件;
5、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
6、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力
【薪资待遇】:4500-5000元/月;
  
六、呼叫中心经理   2名       (乌鲁木齐地区岗位)
【岗位职责】:
1、咨询/回访流程、项目攻略口径熟悉使用并且善于修改创新
2、咨询组工作流程的促进及监控能力
3、目标管理、拆解与数据分析
4、模压、录音分享日常执行并效果反馈
5、调动团队氛围士气,保持激情战斗
【任职资格】:
1、有数据分析辅助、明确的执行计划及标准
2、KPI指标分析及问题发现和解决方案、执行力强
3、团队氛围,集体荣誉感,团队目标感,团队升级能力
4、有新颖并且可促进组织提升的能力
5、组织高效执行和效果反馈
6、带过10人左右呼叫类、话务类团队经验者优先。
【薪资待遇】:无责任底薪+提成+奖金,综合薪资5000-8000元/月;
  
七、播音主持老师   5名      (乌鲁木齐地区岗位)
【岗位职责】:
 1、负责学生教学方面的工作;
2、教授学生播音主持专业培训的相关课程;
3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
4、完成教学部门主任安排的其他任务。
【任职资格】:
1、大专及以上学历,师范类、艺术类院校或播音主持专业者优先;
2、具备授课能力及较强的亲和力;
3、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
【薪资待遇】:无责任底薪+代课费+奖金,综合薪资5000-6000元/月;
  
八、声乐老师   3名      (乌鲁木齐地区岗位)
【岗位职责】:
1、针对少儿进行少儿声乐专业教学;
2、积极与家长保持沟通,完成新招及升学目标;
3、根据学员演出及考核计划完成声乐节目编排及全程指导。
【任职资格】:
1、大专及以上学历,声乐类相关专业;
2、1年以上少儿声乐老师经验,教育行业优先,优秀应届毕生生亦可;
3、普通话标准,表达流利,具备较强的沟通协调能力;
3、形象气质佳,亲和力佳,耐心细致,具备一定的分离焦虑处理能力
【薪资待遇】:无责任底薪+代课费+奖金,综合薪资5000-6000元/月;
 
          (以上岗位招聘时间截止6月30日)
咨询电话:乌鲁木齐岗位咨询电话:
0991-7904165     18690971353李老师
咨询微信:18690971353      简历邮箱:qnjy2017@163.com
工作地址:乌鲁木齐市

 

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